ในปีที่ผ่านมา คนอเมริกันประมาณ 33 ล้านคนได้เปลี่ยนตลาดงานด้วยการลาออกครั้งใหญ่ มีหลายปัจจัยที่ส่งผลให้ผู้คนเปลี่ยนไปใช้ทุ่งหญ้าสีเขียว แต่ที่สำคัญที่สุดคือพนักงานต้องการทำงานให้กับองค์กรที่แสดงว่าพวกเขาห่วงใยพนักงาน รวมถึงสุขภาพกายและใจและความเป็นอยู่ที่ดีทรัพย์สินที่ยิ่งใหญ่ที่สุดของคุณในฐานะบริษัทคือบุคลากรของคุณ เมื่อคุณลงทุนในโซลูชันเพื่อช่วยให้พนักงานของคุณทำงาน
ได้ดีที่สุด แสดงว่าคุณกำลังลงทุนในความสำเร็จของธุรกิจของคุณด้วย
การเจ็บป่วยของพนักงานคาดว่าจะทำให้นายจ้างในสหรัฐฯ เสียค่าใช้จ่ายมากกว่า530,000 ล้านดอลลาร์ต่อปีและค่าใช้จ่ายด้านการดูแลสุขภาพที่เพิ่มขึ้นและอัตราเงินเฟ้อของราคาผู้บริโภคทำให้พนักงานเข้าถึงฟิตเนสและสุขภาพคุณภาพสูงได้ยากขึ้น องค์กรต่างๆ จำเป็นต้องลงทุนและครอบคลุมค่าใช้จ่ายเหล่านี้สำหรับพนักงาน เนื่องจากมีความสำคัญอย่างยิ่งต่อการทำให้ธุรกิจเติบโตและประสบความสำเร็จอย่างต่อเนื่อง
ประโยชน์ต่อสุขภาพและพลานามัยสำหรับวัฒนธรรมองค์กร
ในขณะที่การลาออกครั้งใหญ่นั้นซับซ้อนกว่าการที่ผู้คนเพียงมุ่งไปหาชุดสวัสดิการที่ดีกว่า การให้สวัสดิการด้านร่างกายและจิตใจที่แข่งขันได้เป็นวิธีที่สำคัญในการดึงดูดพนักงานใหม่และรักษาพนักงานปัจจุบันไว้ บริษัทของคุณมีหน้าที่รับผิดชอบในการมอบผลประโยชน์ที่รอบคอบ แสดงความเป็นผู้นำที่เอาใจใส่และมุ่งมั่น และส่งเสริมวัฒนธรรมของบริษัทที่ส่งเสริมให้ทุกคนมีวิถีชีวิตที่ดีต่อสุขภาพ
บริษัทที่เราทำงานให้มีอิทธิพลต่อชีวิตของเรามากขึ้นเรื่อยๆ โดยไม่เพียงแต่ให้รายได้เท่านั้น แต่ยังให้ความคุ้มครองด้านการรักษาพยาบาลและการเชื่อมต่อทางสังคมด้วย หากคุณต้องการให้บริษัทของคุณยังคงแข่งขันได้ในตลาดแรงงาน ให้ใช้กลยุทธ์ต่อไปนี้ในธุรกิจของคุณ:
1.แต่
สิ่งที่ดีที่สุดอย่างหนึ่งที่คุณสามารถทำได้เพื่อพนักงานของคุณคือการมอบสวัสดิการด้านฟิตเนสและสุขภาพที่ครบถ้วนสมบูรณ์ มากกว่าค่าตอบแทนสำหรับการเป็นสมาชิกโรงยิม สิทธิประโยชน์นี้ครอบคลุมสุขภาพร่างกายและจิตใจ โภชนาการ สติ และลดความเครียด นี่เป็นสิ่งสำคัญอย่างยิ่งสำหรับพนักงานแบบผสมผสานในปัจจุบัน พนักงานมีแนวโน้มที่จะเข้าร่วมในโปรแกรมเมื่ออุปสรรคต่างๆ เช่น ต้นทุนและภูมิศาสตร์ถูกขจัดออกไป
โปรแกรมสุขภาพในที่ทำงานที่ดำเนินการอย่างถูกต้องสามารถส่งผลให้ ประหยัด ค่ารักษาพยาบาลและค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องได้25 เปอร์เซ็นต์ พนักงานที่มีสุขภาพดีทำให้พนักงานมีความสุขซึ่งสร้างสถานที่ทำงานที่ดี ในทางกลับกัน สิ่งนี้แปลเป็นการลดผลประกอบการ
ลดการขาดงาน และเพิ่มผลิตภาพและประสิทธิภาพของธุรกิจ
เมื่อเร็ว ๆ นี้ ดัชนีแนวโน้มการทำงานของ Microsoft ได้บัญญัติศัพท์คำว่า ” hybrid paradox ” ซึ่งแสดงให้เห็นว่าผู้คนต้องการความยืดหยุ่นในการทำงานจากทุกที่ แต่ในขณะเดียวกันก็ต้องการการเชื่อมต่อที่มากขึ้นด้วยกันเอง ข้อมูลนี้สอดคล้องกับการศึกษาในปี 2021 ของ Society for Human Resource Management ซึ่งพบว่า35%ของผู้ตอบแบบสอบถามรู้สึกโดดเดี่ยวหรือโดดเดี่ยวในที่ทำงานมากขึ้น และ 28% รู้สึกภักดีต่อนายจ้างน้อยลง
ตรวจสอบให้แน่ใจว่ามีการสื่อสารอย่างต่อเนื่องเกี่ยวกับการเข้าถึงโปรแกรมสุขภาพ หนึ่งในอุปสรรคที่ใหญ่ที่สุดในการเข้าร่วมคือการขาดความตระหนักรู้เกี่ยวกับการมีอยู่ของโปรแกรมสุขภาพที่จะเริ่มต้น ทำให้เป็นส่วนหนึ่งของการเตรียมความพร้อมให้กับพนักงานของคุณ เสนอชื่อตัวแทนด้านสุขภาพเพื่อส่งเสริมและกระตุ้นการมีส่วนร่วม ส่งจดหมายข่าวรายเดือนที่เน้นด้านสิทธิประโยชน์ต่างๆ และอย่ากลัวที่จะสร้างสรรค์ สื่อสารตัวเลือกทั้งหมดที่มีให้พนักงานของคุณมากเกินไป และสนับสนุนให้พวกเขาใช้สิทธิประโยชน์
3. ทำให้มันสนุก
สิทธิพิเศษด้านสุขภาพและความเป็นอยู่ที่ดีของคุณควรเป็นเรื่องสนุก มีส่วนร่วม และเข้าสังคมได้ กระตุ้นให้ทีมของคุณทำกิจกรรมทางกายเป็นส่วนหนึ่งของวันทำงานผ่านการออกกำลังกายตามกำหนดเวลาหรือยืดเส้นยืดสาย เดินประชุม หรือใช้เวลาว่างเพื่อเข้าคลาสออกกำลังกายหรือการบำบัด คุณยังสามารถแสดงสถิติที่แสดงว่าการเคลื่อนไหวที่เพิ่มขึ้นมีความสัมพันธ์กับการเพิ่มขึ้นของความคิดสร้างสรรค์ การทำงานร่วมกัน และประสิทธิภาพการทำงานเพื่อส่งเสริมและให้ความรู้แก่พนักงานของคุณว่าทำไมการลุกขึ้นและเคลื่อนไหวทุกครั้งจึงเป็นเรื่องสำคัญ มีการแสดงกิจกรรมทางกายเพื่อเพิ่มสมาธิในทันที การเดินเพียง 10 นาทีสามารถเพิ่มอารมณ์ ความคิดสร้างสรรค์ และสุขภาพโดยรวมของคุณได้
ในการสำรวจโดย Peerfit ซึ่งเป็นโปรแกรมสิทธิประโยชน์ด้านฟิตเนส ผู้ใช้ 42 เปอร์เซ็นต์สังเกตเห็นว่าความสัมพันธ์ที่มีอยู่กับเพื่อนและเพื่อนร่วมงานดีขึ้น และ 42 เปอร์เซ็นต์ได้สร้างมิตรภาพใหม่และสายสัมพันธ์ทางสังคมที่แน่นแฟ้นยิ่งขึ้น นอกจากนี้ การนอนหลับและสุขภาพจิตของพวกเขาดีขึ้น เช่นเดียวกับระดับพลังงานในช่วงตื่นนอน เมื่อพนักงานของคุณได้รับผลประโยชน์ที่ช่วยยกระดับชีวิตนอกสำนักงาน ชีวิตและความสัมพันธ์ของพวกเขาในสำนักงานก็จะเติบโตตามไปด้วย
Credit : ufaslot
