ตั้งคำถามถึงวิธีการทำสิ่งต่างๆ รับการทดลอง โอบกอดเทคโนโลยี เลยไปมนต์ของรุ่นน้องมืออาชีพที่ช่ำชองหลายคนมองว่าคนรุ่นมิลเลนเนียลเป็นรุ่นที่มีสิทธิ์ เกียจคร้าน และขับเคลื่อนด้วยเทคโนโลยี แต่ไม่ว่ารากเหง้าของรูปแบบการทำงานและลำดับความสำคัญของคนรุ่นใหม่จะมาจากการเลี้ยงดูที่พวกเขามีหรือความสามารถในการปรับตัวทางเทคโนโลยีนั้นไม่เกี่ยวข้องกันวิธีที่คนรุ่นมิลเลนเนียลไม่เหมือนคน
รุ่นก่อนสิ่งที่เกี่ยวข้องคือผลกระทบต่อพื้นที่หนึ่งโดยเฉพาะ
อสังหาริมทรัพย์ การจำนอง Crowdfunding การเพิ่มรายการอัตโนมัติและการเปลี่ยนแปลงวัฒนธรรมสำนักงานเป็นเพียงแง่มุมทางธุรกิจบางประการที่พวกเขาได้รับผลกระทบแล้ว
ดังนั้น บางทีเราอาจเรียนรู้จากวิธีการทำงาน เพราะรูปแบบการทำงานของคนยุคนี้มีบางอย่างที่จะมอบให้กับพวกเราที่เหลือในรูปแบบต่างๆ มากกว่าหนึ่งวิธี
จากการทำงานร่วมกับคนรุ่นมิลเลนเนียลซึ่งปัจจุบันเป็น พนักงาน ที่มีเปอร์เซ็นต์มากที่สุดในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา ฉันสังเกตเห็น 6 วิธีที่พวกเขาสร้างกระแสในอุตสาหกรรมอสังหาริมทรัพย์ที่เปลี่ยนแปลงตลอดเวลา
1. ตั้งคำถามถึงวิธีการทำสิ่งต่างๆ
ตั้งคำถามกับทุกสิ่งและเปิดใจรับการเปลี่ยนแปลง พวกเราหลายคนเห็นว่าเรื่องนี้เป็นหัวข้อที่ไม่รู้จักเหน็ดเหนื่อยในหมู่มืออาชีพรุ่นใหม่ แต่ปล่อยให้มันสอนให้คุณตั้งคำถามกับแนวทางของคุณเอง โลกของอสังหาริมทรัพย์มีการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง ตั้งแต่การรุกคืบของวงการดิจิทัล ไปจนถึงรูปแบบใหม่ของการจัดหาเงินทุน โยน “ถ้าไม่เสียก็อย่าซ่อม” ออกไปนอกประตู มีการปรับปรุงอยู่เสมอ และขั้นตอนแรกคือการตั้งคำถามกับกระบวนการที่มีอยู่แล้ว
ตัวอย่างเช่น แทนที่จะออกไปหาลูกค้าใหม่ ฉันได้รับการสนับสนุนจากคนรุ่นมิลเลนเนียลให้ใช้การสร้างโอกาสในการขายออนไลน์เป็นเครื่องมือสำคัญในการหาลูกค้าใหม่ ทำไมต้องเสียเวลามองหาผู้นำคนใหม่ที่มีศักยภาพเมื่อพวกเขาสามารถมาหาคุณได้โดยตรง?
2. รับการทดลอง
หลังจากที่คุณตั้งคำถามมามากพอแล้ว ก็ถึงเวลาดำเนินการและทดลองกับการแก้ปัญหาของคุณ แม้แต่ในธุรกิจอสังหาริมทรัพย์ สตาร์ทอัพก็เข้ามาครอบครอง คนรุ่นมิลเลนเนียลมักเป็นคนที่สนใจรับความเสี่ยงมากที่สุดเพื่อนำสิ่งใหม่ล่าสุดเข้ามา แต่บางครั้งความเสี่ยงก็ได้ผล เพราะผลตอบแทนที่ยิ่งใหญ่ที่สุดอาจมาจากการออกไปผจญภัยนอกสถานที่ และวิธีเดียวที่จะดูว่าวิธีใหม่ๆ เหล่านี้จะได้ผลหรือไม่ก็คือการทดลอง บริษัทที่มีอยู่ในอุตสาหกรรมอสังหาริมทรัพย์จำเป็นต้องยึดถือแนวคิดนี้เพื่อพัฒนาและคงความเกี่ยวข้อง
3. เปิดรับเทคโนโลยี
เทคโนโลยีได้เปลี่ยนภูมิทัศน์ของอสังหาริมทรัพย์ไปอย่างสิ้นเชิง รายชื่อออนไลน์เป็นเพียงจุดเริ่มต้นเท่านั้น กระบวนการที่ได้รับการปรับปรุงแบบดิจิทัลทำให้การทำธุรกรรมด้านอสังหาริมทรัพย์เร็วขึ้นมาก
ซึ่งเป็นคุณภาพที่คนรุ่นมิลเลนเนียลให้ความสำคัญอย่างแท้จริง
ในด้านของผู้บริโภค แอปบนอุปกรณ์เคลื่อนที่ แอปพลิเคชันออนไลน์ ประวัติราคาที่อยู่อาศัย และข้อมูลอื่นๆ ช่วยให้ผู้ซื้อตัดสินใจได้อย่างมีข้อมูลมากขึ้น ในฐานะมืออาชีพด้านอสังหาริมทรัพย์ ฉันพบว่าซอฟต์แวร์อัตโนมัติและระบบ CRM ได้ปฏิวัติการกำหนดราคาในตลาดและการสร้างโอกาสในการขายด้วย
ที่เกี่ยวข้อง: 9 สิ่งที่คุณต้องรู้เพื่อให้การบริการลูกค้าที่ยอดเยี่ยมของ Millennials
4. ใช้ตารางเวลาที่ยืดหยุ่น
อะไรจะทำงานโดยไม่ต้องเล่นเล็กน้อย? คนรุ่นมิลเลนเนียลทำให้ตารางการทำงานที่ยืดหยุ่นเป็นส่วนสำคัญของบริษัทสตาร์ทอัพรุ่นใหม่ อสังหาริมทรัพย์เป็นมากกว่า 9 ต่อ 5 ทั่วไปของคุณ มันต้องการความพร้อมตลอด 24/7 และความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้าของคุณ ตารางเวลาของคุณจะต้องสะท้อนถึงลูกค้าของคุณเพื่อพัฒนาความไว้วางใจและความสัมพันธ์ที่มีความหมายอย่างแท้จริง
5. การใช้รูปแบบการจัดหาเงินทุนที่ไม่ธรรมดา
การระดมทุนเริ่มเป็นวิธีการสำหรับผู้ประกอบการรุ่นใหม่ในการเปลี่ยนแนวคิดของพวกเขาให้กลายเป็นความจริงโดยไม่ต้องไปขอสินเชื่อจากธนาคารขนาดใหญ่ ตอนนี้สามารถพูดได้เช่นเดียวกันสำหรับอสังหาริมทรัพย์ การให้กู้ยืมทางเลือกรวมถึงการระดมทุนเพื่ออสังหาริมทรัพย์เพื่อการลงทุนจากนักลงทุนรายย่อย การจำนองยังคงเป็นทางเลือกที่แข็งแกร่งที่สุดในการเปิดใช้งานการตอบสนองอย่างรวดเร็วที่จำเป็นในตลาดอสังหาริมทรัพย์ที่ร้อนระอุ
6. มีความภักดี
ความภักดีต่อบริษัท แนวคิดหรือวิธีการทำงานส่งเสริมสิ่งที่กล่าวมาทั้งหมด คนรุ่นมิลเลนเนียลเชื่อในการไม่ประนีประนอมกับความซื่อสัตย์ ในการพัฒนาสายสัมพันธ์ที่แน่นแฟ้นกับเพื่อนร่วมงาน และในการทำงานให้กับบริษัทที่มีวิสัยทัศน์ตรงกัน ผลที่ได้คือ “ความภักดี” เพิ่มขึ้นเป็นอันดับต้นๆ ของรายการลำดับความสำคัญ เมื่อพวกเขามองหาบริษัทที่พวกเขาสามารถเติบโตด้วยได้ และความภักดีนั้นสัมพันธ์กับความหลงใหลในสิ่งที่พวกเขาทำ
Credit : สล็อต
