5 วิธีที่แน่นอนในการพัฒนาทักษะความเป็นผู้นำของคุณ

5 วิธีที่แน่นอนในการพัฒนาทักษะความเป็นผู้นำของคุณ

ผู้นำ “โดยกำเนิด” ได้ทำงานอย่างหนักเพื่อพัฒนาทักษะความเป็นผู้นำของตนจนทำให้ดูเหมือนง่ายในขณะที่การเลือกตั้งประธานาธิบดีปี 2559 เริ่มเข้ามาสู่จุดสนใจ หนึ่งในคำถามที่ใหญ่ที่สุดที่ผู้คนมีคือผู้สมัครจะเป็นผู้นำได้ดีเพียงใด แล้วทำไมถึงไม่ควรล่ะ? แม้ว่าความคิดจะดี แต่ความเป็นผู้นำจะนำพวกเขาไปสู่ความเป็นจริง นอกจากนี้ เราทุกคนต่างชื่นชอบผู้นำที่มีเสน่ห์ ลองนึกถึงความเป็นผู้นำของ Steve 

Jobs และผลกระทบที่ยังคงมีอยู่ในปัจจุบันเกือบห้าปีหลังจากการตาย

ของเขา แล้วเบอร์นี แซนเดอร์สล่ะ? ฮิลลารี คลินตัน? เท็ด ครูซ? หรือโดนัลด์? สำหรับหลายๆ คน การแข่งขันชิงตำแหน่งประธานาธิบดีไม่ใช่แค่เรื่องนโยบายเท่านั้น มันเกี่ยวกับว่าคุณสามารถไว้วางใจในความเป็นผู้นำของผู้สมัครได้หรือไม่

ถึงตอนนี้คุณอาจไม่ได้คิดที่จะลงสมัครรับตำแหน่งในทำเนียบขาว แต่พวกเราทุกคนล้วนเป็นผู้นำไม่ว่าจะรู้ตัวหรือไม่ก็ตาม และถ้าคุณเป็นผู้ประกอบการ การเป็นผู้นำที่ยิ่งใหญ่นั้นสำคัญยิ่งกว่า ผู้นำตัดสินใจยาก ผู้นำกำหนดวิสัยทัศน์ เหล่าผู้นำออกเรือก่อนใครจะรู้ว่ามันผิดแผน ความเป็นผู้นำที่ดีเป็นสิ่งสำคัญ หากคุณต้องการเป็นผู้นำที่ดีขึ้น ลองพิจารณาความจริง 5 ข้อที่ผมย้ำกับลูกค้า

1. ยอมรับว่าความเป็นผู้นำเป็นทักษะ

ในขณะที่มี “ผู้นำโดยกำเนิด” วลีนี้ทำให้หลายคนเชื่อว่าเมื่อพูดถึงความเป็นผู้นำ…ไม่ว่าคุณจะมีหรือไม่ก็ตาม ความเชื่อนั้นไม่สามารถเพิ่มเติมจากความจริง เมื่อคุณตระหนักว่าความเป็นผู้นำเป็นทักษะหนึ่งและสามารถพัฒนาได้เช่นเดียวกับทักษะอื่นๆ สิ่งต่างๆ จะเริ่มเปลี่ยนแปลงไปในทางที่ดีขึ้น ตอนนี้ความเชื่อเพียงอย่างเดียวไม่ได้ทำให้คุณเป็นผู้นำที่ดี แต่การฝึกฝนอย่างตั้งใจจะทำให้คุณ การศึกษา การสมัคร และการผลักดันตัวเองออกจากเขตสบาย ๆ จะช่วยให้คุณกลายเป็นผู้นำที่ดีที่สุดเท่าที่คุณจะทำได้

2. รู้จักสไตล์ความเป็นผู้นำของคุณ

จากจุดที่ 1 วิธีที่ดีที่สุดในการเป็นผู้นำที่ดีขึ้นคือการเข้าใจว่าคุณอยู่ที่ไหนในวันนี้ เหตุผลหนึ่งที่ผู้คนคิดว่าการเป็นผู้นำที่ยิ่งใหญ่นั้นยาก (หรือเป็นสิ่งที่ติดตัวคุณมาแต่เกิด) เป็นเพราะพวกเขาพยายามนำสไตล์ความเป็นผู้นำของคนอื่นมาใช้แทนที่จะพัฒนาสไตล์ของพวกเขา การรู้จุดแข็งและสไตล์ของคุณคือกุญแจสำคัญในการเป็นผู้นำที่มีแต่คุณเท่านั้นที่สามารถเป็นได้ (และนั่นคือผู้นำที่ธุรกิจของคุณต้องการ) ในโปรแกรมการฝึกสอนผู้ประกอบการ เราใช้ Myers-Briggs Type Indicator® เพื่อช่วยให้ลูกค้ารู้จักสไตล์ความเป็นผู้นำที่เหมาะกับพวกเขาที่สุด เมื่อลูกค้ารู้ถึงจุดแข็งและสไตล์ของตนแล้ว การเป็นผู้นำที่ยิ่งใหญ่จะกลายเป็นธรรมชาติมากขึ้น ง่ายดายมากขึ้นกว่าเดิม

3. สร้างวัฒนธรรมแห่งความเป็นผู้นำ

พนักงานในอุดมคตินั้นมีส่วนร่วมและกระตือรือร้น ดังนั้นจึงเป็นเหตุผลที่คุณควรมีส่วนร่วมและหลงใหลในตัวเองอย่างเห็นได้ชัด เมื่อผู้คนเห็นคนระดับสูงสุดที่ใส่ใจไม่เพียงแต่เรื่องธุรกิจเท่านั้น แต่ยังรวมถึงภารกิจและผู้คนด้วย พวกเขารู้สึกว่าพวกเขาเป็นส่วนหนึ่งของบางสิ่งที่พิเศษ ดังนั้น จึงจำเป็นอย่างยิ่งที่

คุณจะต้องคิดในแง่บวกที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้เมื่อมีปฏิสัมพันธ์

กับพนักงานและใครก็ตามที่คุณต้องการเป็นผู้นำ ปลูกฝังลักษณะเชิงบวกอย่างสม่ำเสมอในการสื่อสารของคุณกับคนที่คุณต้องการที่จะเป็นผู้นำ ผู้นำในอุดมคตินั้นเปิดรับการสื่อสารจากผู้อื่น และสามารถรับฟังและส่งเสริมการมีส่วนร่วมจากผู้คนในทุกระดับ ผู้คนจะมีส่วนร่วมมากขึ้นเมื่อพวกเขารู้สึกว่าได้รับฟัง และเมื่อคุณมีพนักงานที่มีส่วนร่วม คุณก็จะมีพนักงานที่เป็นผู้นำ ในไม่ช้าพวกเขาจะรู้สิ่งที่คุณรู้: ตำแหน่งของคุณไม่ได้ทำให้คุณเป็นผู้นำ

4. หาเวลาสำหรับการเป็นผู้นำ

เวลาส่วนใหญ่ของผู้ประกอบการหมดไปกับการจัดการวันต่อวันหรือเพียงแค่เอาตัวรอด จนการโฟกัสเฉพาะสิ่งที่ตะโกนดังที่สุดกลายเป็นเรื่องง่าย กิจกรรมความเป็นผู้นำ—กิจกรรมที่คุณทำงานในธุรกิจแทนที่จะ ทำงาน ในธุรกิจ—สามารถถูกผลักไสให้อยู่ในรายการสิ่งที่ต้องทำ “เมื่อฉันได้เวลา” ได้อย่างง่ายดาย และอย่างที่เราทราบกันดีว่า รายการสิ่งที่ต้องทำนั้นจะได้รับความสนใจก็ต่อเมื่อการละเลยอย่างต่อเนื่องทำให้บางสิ่งกลายเป็นเรื่องฉุกเฉิน ดังนั้นทางออกคืออะไร? คุณต้องให้เวลากับกิจกรรมความเป็นผู้นำ สิ่งเหล่านี้เป็นการนัดหมายกับตัวเองโดยเฉพาะ ซึ่งคุณจะได้จัดการกับรายการเชิงกลยุทธ์ที่จะสร้างวิสัยทัศน์ระยะยาวของคุณ

5. จงอ่อนน้อมถ่อมตน

ความอ่อนน้อมถ่อมตนน่าจะเป็นกุญแจที่สำคัญที่สุดในการเป็นผู้นำที่ดี ผู้นำโดยธรรมชาติแล้วต้องการผู้ตาม ผู้ที่เลือกติดตามคุณคือให้ความไว้วางใจในตัวคุณ เชื่อมั่นในวิสัยทัศน์ของคุณ เชื่อในคำพูด เชื่อมั่นในตัวคุณ ทันทีที่คุณทรยศต่อความไว้วางใจของพวกเขาหรือไม่ถือว่าความไว้วางใจของพวกเขาเป็นของประทานอันศักดิ์สิทธิ์ คุณจะออกนอกประตู ผู้ตามสร้างผู้นำ…และทำลายพวกเขาด้วย

แม้ว่าธุรกิจและสถานการณ์อาจแตกต่างกันไป แต่ปัจจัยร่วมประการหนึ่งของผู้ประกอบการที่ประสบความสำเร็จคือความสามารถในการเป็นผู้นำ พิจารณาว่าคุณสามารถปรับปรุงจุดใดได้บ้างโดยใช้ 5 คีย์ที่แสดงไว้ที่นี่ และคุณก็สามารถเป็นผู้นำที่ดีได้เช่นกัน

Credit : สล็อต