ชีวิตหลังการทำงานร่วมกัน: คุณจะรู้ได้อย่างไรว่าถึงเวลาหาสำนักงานของคุณเอง?

ชีวิตหลังการทำงานร่วมกัน: คุณจะรู้ได้อย่างไรว่าถึงเวลาหาสำนักงานของคุณเอง?

ถึงเวลาไหนที่คุณหมดเวลาไปกับการทดลอง coworking และหาพื้นที่ส่วนตัวของคุณเอง?”มัน” ในกรณีนี้คือปรากฏการณ์การทำงานร่วมกันสำหรับธุรกิจที่เพิ่งเริ่มต้นและธุรกิจขนาดเล็ก ข้อเสนอพื้นที่ทำงานที่ยืดหยุ่นและราคาย่อมเยาในสภาพแวดล้อมที่ทันสมัยคือเหตุผลเพียงพอที่คาดว่าผู้คน 1.2 ล้านคนจะเป็นสมาชิก coworking ภายในสิ้นปี 25604 วิธีที่ Coworking Spaces สร้างแรงบันดาลใจให้กับนวัตกรรม

และการทำงานร่วมกันแต่ตอนนี้ coworking ได้แทรกซึมเข้า

ไปในอุตสาหกรรมอื่น ๆ ในรูปแบบที่ทั้งน่า

ประหลาดใจและหลีกเลี่ยงไม่ได้ เช่นเดียวกับตอนจบที่ดีที่สุดของฮอลลีวูด ใช้อุตสาหกรรมบริการอาหาร ในช่วงนอกเวลาทำการ เจ้าของร้านอาหารและเจ้าของบาร์จะเช่าพื้นที่รับประทานอาหารให้กับผู้เร่ร่อนทางดิจิทัลที่กำลังมองหาพื้นที่ทำงานและ Wi-Fi ในบรรยากาศที่เหมือนสวนสัตว์น้อยกว่า WeWork ทั่วไปของคุณ นอกจากนี้ Coworking ยังมีภาคต่อและภาคแยกอื่นๆ เช่นการอยู่ร่วมกันซึ่งกลุ่มคนจำนวนมากเข้ามาอาศัยในรูปแบบชุมชนเช่าเพื่อประหยัดค่าเช่า ทำงานร่วมกัน และสร้างเครือข่ายของพวกเขา

หาก coworking ในหลายรูปแบบกลายเป็นพิธีการที่ผู้ประกอบการที่อาศัยอยู่ในใจกลางเมืองหนาแน่นมากขึ้นเรื่อย ๆ คงต้องถามว่า: ได้อะไรหลังจาก coworking?

สำหรับผู้ประกอบการที่เห็นบริษัทของตนพัฒนาจากทีมที่มี 2 คน เป็นทีม 6 คน 10 คน และมากกว่านั้น พวกเขาเผชิญกับทางเลือกที่น่าสนใจ ถึงเวลาไหนที่คุณหมดเวลาไปกับการทดลอง coworking และหาพื้นที่ส่วนตัวของคุณเอง?

ความเป็นส่วนตัว

“เมื่อถึงเวลาจ้างพนักงานชุดแรก ฉันรู้ว่าถึงเวลาต้องย้ายเข้าไปอยู่ในสำนักงานของตัวเองแล้ว” Steve Bouchard กรรมการผู้จัดการของเอเจนซี่ SEO It Works กล่าว

สำหรับ Bouchard จุดสำคัญของประสบการณ์การทำงานร่วมกันที่น่าพึงพอใจคือเขาต้องระวังว่าใครอาจได้ยินการสนทนาที่ละเอียดอ่อน แม้ว่า “เพื่อนร่วมงาน” ใน coworking จะเป็นประโยชน์มากที่สุดสำหรับสตาร์ทอัพระยะเริ่มต้นที่กำลังมองหาผู้มีความสามารถและลูกค้า แต่ก็ยังสามารถนำเสนอพื้นที่วางทุ่นระเบิดในการรักษาความลับ ซึ่งก็คือพื้นที่สำนักงานส่วนตัวที่บรรเทาลง

ที่เกี่ยวข้อง: เหตุใด Coworking จึงไม่ใช่แค่โต๊ะเช่า

ในขณะที่ Bouchard ชื่นชมว่าการมีสำนักงานของตัวเองทำให้

เขาสามารถสร้างวัฒนธรรมองค์กรในแบบที่เขาต้องการมาโดยตลอด (“เราเปิดวิทยุ ซึ่งแน่นอนว่าไม่ได้รับอนุญาตให้ใช้งานใน coworking space” เขาเสนอ) อิสระในการสื่อสารโดยปราศจากความหวาดระแวง เป็นเรื่องใหญ่อย่างน่าประหลาดใจ “เราไม่กังวลว่าใครจะได้ยินการสนทนาของเราทางโทรศัพท์ เพราะเราทุกคนทำงานให้กับธุรกิจเดียวกัน ดังนั้นทุกคนจึงรู้ทุกอย่างอยู่แล้ว”

เติบโตเกินพื้นที่

แรงผลักดันที่พบบ่อยที่สุดในการออกจาก coworking ก็คือการทำให้พื้นที่ทำงานมากเกินไป นอกเหนือจากข้อจำกัดทางกายภาพแล้ว การทำให้กางเกงในของคุณใหญ่เกินไปก็สามารถดึงดูดความสนใจที่ไม่ต้องการได้เช่นกัน

“ที่ coworking space แห่งแรกของฉัน มีคนบอกว่าเราครอบครองพื้นที่ที่ใช้ร่วมกันมากเกินไป และจำเป็นต้องเช่าสำนักงานของเราเอง” Chris Post ซีอีโอและผู้ก่อตั้งPost Modern Marketingเอเจนซี่ใน Sacramento กล่าว “นั่นทำให้เกิดปัญหาเรื่องพื้นที่เมื่อฉันจ้าง [เฉพาะ] พนักงานคนที่สองของฉัน ดังนั้นฉันจึงย้ายไปที่ coworking office อีกแห่งในบริเวณใกล้เคียง ซึ่งเราก็พบปัญหาเดียวกัน เมื่อคุณไปถึงจุดที่มีพนักงานสองคน coworking space ก็จะไม่ ทำงานอีกต่อไป”

ที่เกี่ยวข้อง: 6 ประโยชน์ของการทำงานร่วมกับคนแปลกหน้า

ในขณะที่บางคนอาจเห็นต่างกันว่าทั้งสองคือจุดแตกหักสำหรับการออกไปผจญภัยที่อื่น อะไรที่มากกว่านั้น และประโยชน์ของพื้นที่ของคุณเองก็มีเสน่ห์มากขึ้น

Damon Gochneaur ผู้ก่อตั้ง Aspiro Agency กล่าวว่า “เมื่อเรา จ้างบุคคลที่สาม เราตระหนักว่าอาจถึงเวลาต้องหาพื้นที่เฉพาะ” “ตอนนี้เรามีทีมงาน 6 คน เราตัดสินใจได้ถูกต้องอย่างยิ่ง โดยรับพนักงานคนที่ 5 และ 6 ทันทีที่เราได้พื้นที่ใหม่”

วัฒนธรรมการทำงานร่วมกัน

การทำงานร่วมกันมักจะสร้างภาพเบียร์บนโต๊ะและโต๊ะปิงปอง ซึ่งบ่งบอกถึงวัฒนธรรม “สตาร์ทอัพ” ที่ผ่อนคลายและไหลลื่น ซึ่งตรงไปตรงมาไม่ใช่สำหรับทุกคน

สำหรับ Gochneaur บรรยากาศของ coworking นั้นค่อนข้างดูล้อเลียนเกินไป “ประสบการณ์ coworking ตอกย้ำความรู้สึกของเราว่าพื้นที่ของเรามีความสำคัญต่อการสร้างทีมและวัฒนธรรมที่เป็นธรรมชาติ ไม่ใช่การประดิษฐ์”

Credit : สล็อตเว็บตรง / สล็อตแตกง่าย